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이번 ppt는 사회보험 과목을 들을때 했던 '공무원연금의 재정문제와 개선방안'을 주제로 한 보고서이자 발표 ppt입니다! 사실 공무원연금공단 지원할때 이 이야기를 썼었는데 덕분에 합격할 수 있었어요:) 공무원연금 체계 자체가 가진 문제에 대해서 심도있게 고민해볼수 있는 기회였습니다:) 목차는 간단하게 서론에서 발표를 준비하게 된 배경 본론에서 공무원연금제도가 어떤 문제를 가지고 있는지 해외 사례들중에 좋은 사례가 어떤게 있는지 그걸 토대로 해결방안을 도출하는 형태였어요! 저희 팀말고도 다른 팀들이 다양한 연금문제를 선택했어요 국민연금이라던지 사학연금이라던지 다양한 연금문제를 선택해서 해결방안을 도출했습니다. 공무원연금제도에 대한 간단한 설명을 먼저했어요 염금공단과 인사혁신처, 연금취급기관이 함꼐 모여서 연금제도를 운영하고 있더라구요 제가 붙었었던 공무원연금공단..ㅎ 본사가 제주도에 있더라구요..ㅎ 크게 연금 비용을 부담하는 방식이 두가지로 나뉘는데 비용부담을 하는 기여제 방식과 부과방식으로 나뉘어요, 공무원과 국가가 공동으로 부담하는 방식인 기여제방식이 있고 연금 기금을 통한 적립방식이었지만 현재는 부과방식으로 바뀌었습니다. 연금 급여에는 크게 장기급여, 단기급여가 있는데요. 장기급여에는 퇴직급여, 유족급여, 재해보상급여, 퇴직수당이 있어요. 그리고 단기급여는 재해보상급여와 부조급여로 이루어져 있습니다. 이제부터가 핵심이에요. 뒷부분 해결책과 연결되는 부분인데요. 기존 공무원연금제도의 문제점부분이에요. 첫번째로는 연금급여 자체가 너무나 높은게 기여금이 너무나 낮아서 매년 적자가 발생한다는점. 수지상등의 책임등이 모두 정부에 몰린다는 점이에요. 일례로 군인연금이나 공무원연금의 경우 적자가 나더라도 그 적자를 정부가 다 메꾸어줘야...
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